Liderança 4.0: O Que É e Porque implementar na Empresa?
Descubra a Liderança 4.0 e uma nova forma de liderar na era atual. Saiba o que é esse conceito e como colocar em prática. Manual para CEO’s e top performers.
Como persuadir pessoas? 6 princípios para apostar hoje!
Armas da Persuasão: 6 formas de Influenciar Pessoas. Você sabe como persuadir as pessoas que estão à sua volta?
Como realizar melhor uma avaliação de desempenho dos colaboradores
Melhore avaliações de desempenho e permita que conhecer profundamente os colaboradores com diagnósticos de pontos fracos que podem ser melhorados.
O que é Employer Branding e qual a sua importância para a empresa?
O que é Employer Branding: a marca do empregador. Entenda o conjunto de estratégias e a importância de se trabalhar com elas para os colaboradores.
Como receber um feedback positivo ou negativo?
Como você recebe feedbacks negativos e positivos? Vamos conversar mais sobre isso e dar algumas dicas!
Feedback: Definição, Utilidade, Como Dar, Tipos e Exemplos
Saiba o que é feedback, sua tradução e conceito. Veja também qual é a importância, os tipos, modelos e exemplos de feedback positivo.
ROI de treinamento corporativo: saiba como calcular na sua empresa
Mensurar o ROI – (Retorno do Investimento) em treinamentos corporativos geram inúmeros benefícios, mas as vezes é complicado mostrar o ROI de forma palpável.
Confira como isso pode ser resolvido!
Como melhorar a produtividade da empresa?
Descubra como melhorar a produtividade da empresa. Técnicas e ferramentas e um tutorial passo-a-passo para obter êxito na melhora de resultados organizacionais.
ROI em Recursos Humanos: como avaliar os treinamentos corporativos?
O Return On Investment é um importante indicador de desempenho. Em resumo, o ROI em recursos humanos ajuda a diagnosticar o retorno obtido em determinados investimentos, por exemplo, programas de
Você sabe o que é mudança organizacional?
Qualquer modificação, para que seja bem-sucedida, requer planejamento, principalmente quando se trata de alguns tipos de mudanças organizacionais, o que exige esforços de toda a empresa, afetando, de formas variadas, cada colaborador durante o
Você sabe como medir o clima organizacional de sua empresa?
Como você sabe, a maior parte do tempo que um indivíduo passa acordado é no ambiente de trabalho. Portanto, o ambiente é uma chave fundamental para a decisão de um profissional fazer
Você sabe a real importância das relações interpessoais?
O ser humano é, por natureza, um ser social — isso implica em lidar constantemente com diferentes personalidades. No entanto, conduzir relações interpessoais nem sempre é fácil, já que os comportamentos
