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Capítulo Liderança Pela Influência

Você tem utilizado uma das maiores capacidades que como humanos possuímos? Descubra estratégias para realizar mudanças comportamentais com sucesso e atingir resultados superiores.

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Leia o material para entender melhor:

como ao utilizar 4 ou mais fontes de influência podemos aumentar em 10x nossas chances de sucesso ao implementar mudanças comportamentais?
Liderança é influência intencional e implica uso de métodos assertivos e não achismos ou ideias vagas sobre mudança
Mudança comportamental como um pilar para executar com eficácia
Estratégias importantes sem execução com influência não avançam um resultado ou organização
A nova ciência para liderar mudanças
Três chaves para influenciar pessoas começam com resultados passam por comportamentos vitais e utilizam-se de fontes de influência
Problemas comuns de líderes que falham em influenciar pessoas
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