Desafios da Liderança

Aspectos para uma liderança extraordinário.
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Liderança

O preparo essencial de quem escolheu liderar

por que implementar esta metodologia?

Líderes feridos de hoje governam o mundo e estão tomando decisões imprudentes por medo e corrupção

E se você tivesse um líder que agisse com integridade e inspirasse sua comunidade a agir?

E se esse líder fosse você?

Estamos construindo uma comunidade global de indivíduos dedicados a transformar a paisagem da liderança.

Graças a inúmeros estudos de caso de líderes e empreendedores de sucesso, tornou-se evidente que todos nós já temos um líder visionário que existe dentro de nós.

Se você não se sente um visionário, esse é o subproduto de uma das grandes mentiras que nos dizem à medida que crescemos: que apenas certos indivíduos são escolhidos para grandeza. Mas cada um de nós, incluindo você, tem uma visão.

Paixão e Serviço

Cultive e apaixone-se por sua visão de forma que ao lidar com desafios, contratempos e momentos críticos, suas práticas não sejam definidas por seus medos, mas por sua fé e amor. Seu senso de serviço.
Líder
Feeedback em uma equipe

Bons líderes = Bons Resultados

Inúmeras pesquisas já atestam que grandes lideranças organizacionais se traduzem em melhores resultados. Mas a grande dúvida que merece estudo é: o que é ser um bom líder, afinal?

Potencial Humano

Muitos potenciais humanos são escondidos ou subaproveitados pela falta de líderes que entendam do ser humano como ser integral e vejam o desenvolvimento próprio e de seus liderados como um caminho melhor de liderança.
Visão de liderança

SUA VISÃO como líder
É PRIVILEGIADA
o mundo e sua equipe
precisam dela e de você

Sobre o programa

Este programa desenvolvido pelo multipremiado empreendedor social Josmar Arrais conduz você através do processo de desaprender mitos sobre o que é ser um líder e os contextos de liderança.

Você aprenderá como desbloquear sua visão única e autêntica do mundo, transcender limitações e desafios e capacitar outros para caminharem na jornada ao seu lado durante a experiência da liderança.

Você não terá mais que esconder sua visão ou sentir-se sozinho no que vê. Isso é o que Josmar ensinou a mais de 100,000 pessoas ao redor do mundo, durante sua carreira em diferentes organizações e empreendimentos, incluindo empreendedores de sucesso, CEOs multimilionários, influenciadores conhecidos, funcionários do governo, políticos e outros.

Nestes tempos de crise global, ficou mais claro que o mundo precisa de líderes que estejam prontos não apenas para os títulos de prestígio, mas também para os desafios inevitáveis. Aqueles que estão prontos para incorporar sua visão em seu dia-a-dia e equipes, e não apenas interessados mais em editar seus currículos ou perfis sociais.

Aqueles que saibam que VERDADEIRO alto desempenho não significa permanecer como se estivessem em uma corrida ao topo, mas sim no impacto significativo que você causa e pode causar ainda mais em sua comunidade e pessoas para qual serve.

Mas, para liderar e criar mudanças transformacionais, você precisa primeiro entender o que significa tomar decisões autênticas e íntegras. Felizmente, existem sinais psicológicos e fisiológicos que podem ajudá-lo a tomar melhores decisões baseadas na autenticidade e positividade no decorrer dos dias.

Esses sinais podem orientá-lo a escolher uma estratégia de negócio, facilitar uma reunião com mais clareza, conduzir apresentações de sucesso, ou até mesmo a defender uma decisão política relevante.

Há algo que você vê que o resto do mundo precisa.
Você percebe que outras pessoas costumam buscar seu apoio, conselho ou facilitação?
Mesmo assim, você acaba se perguntando:
"E se eu disser a coisa errada? E se eu não for a pessoa certa para falar sobre esse assunto?"
Por causa da forma como nossa cultura é, muitas vezes há outras pessoas ao nosso redor que precisam de nossa liderança, mas deixamos de oferecê-la indevidamente.
Ficamos presos em pensar que não sabemos como ajudar ou comunicar nossa visão.
Pode parecer que você não é digno dos próprios sonhos. Que você é incapaz de segui-los e concretizar sua visão.
Mesmo assim, muitas pessoas dizem que é possível alcançar um sucesso inovador, mas ninguém está disposto a lhe mostrar como.
Você não está sozinho em passar por isso. A maioria das pessoas tem esse relacionamento abusivo com seus sonhos. Mas você não precisa construir, conquistar ou escolher sua visão. Não é necessário forçar seus sonhos.
Este programa leva você em uma jornada para ajudá-lo a descobrir e demonstrar sua própria liderança.
Não se trata de autoajuda e apoio puramente emocional. Tratamos de ciência e estratégias de liderança reais. Exemplos de vida que sirvam como fonte de inspiração a influenciar sua ação enquanto líder.
O mundo precisa de quem você já é, sua mensagem e influência.
Precisamos que você esteja a serviço da mudança que empodera a humanidade em um nível global.
Estamos falando muito sério sobre ajudá-lo não apenas a desenvolver sua verdade, mas também a atualizá-la, e, aperfeiçoa-la constantemente a fim de transformar o que você tem de melhor em agente de mudança para um mundo com a necessidade do seu impacto.

Confira o que você irá aprender

O desafio da liderança

Como aperfeiçoar sua capacidade de liderar com credibilidade, foco no futuro, grandeza e coração.

Ser líder ou exercer liderança?

Compreender as diferentes abordagens de liderança, traços, habilidades naturais, competências, capacidade relacional.

Hábitos sabotadores da liderança

Visualizar crenças pouco saudáveis para exercer uma liderança saudável como necessidade de vencer, fazer julgamentos, sonegar informações, punir em desequilíbrio dentre outras.

Os 6 níveis dos líderes

Descobrir porque 50% dos líderes trabalham abaixo do patamar apropriado e estudar como agregar na formação de lideranças.

Revoluções mundiais e atualização constante

Relembrar que desde os tempos de caça e coleta até as práticas mais modernas da agricultura e revolução industrial, passando pelas recentes mudanças tecnológicas, a sabedoria tem prevalecido e o papel dos líderes se tornado cada vez mais importante.

Disfunções de times que querem inovar e executar

Impactos negativos da falta de confiança, medo de conflitos, falta de comprometimento, falta de accountability e engajamento com o resultado.

O líder excepcional

Implementar o mapa do líder excepcional de resultados, mudanças, fortalecimento de caráter, envolvimento interpessoal e autodesenvolvimento.

Definições de autenticidade, positividade e serviço

Nem sempre uma palavra traduz o que se esperar do líder. Dedicamos um momento para reflexão de tudo ao redor dessas palavras.

Teorias, estilos e arquétipos de liderança

Desde teorias X e Y, até lideranças situacionais, passando por 8 arquétipos básicos, compreender um mundo de possibilidade para se liderar.

Construir a jornada

Abordagens práticas para liderar e encontrar o verdadeiro norte. A importância da preparação, desejo genuíno e componentes para o dia-a-dia.
Josmar Arrais cofundador aspectum

Sobre o criador

Josmar é Cofundador da Aspectum, autor do livro "Quando o Futuro se Torna Presente: A infância dos grandes líderes", desde cedo envolvendo líderes nacionais e globais, facilitando com sucesso o maior movimento de liderança servidora no Brasil.

Com base em seus 30 anos de estudos acadêmicos e pesquisa, desenvolveu seus próprios métodos de facilitação desde o início.

Após 20 anos dedicados a academia, após obter diploma do doutorado em liderança, Josmar estabeleceu uma organização de desenvolvimento humano envolvendo dezenas de milhares de líderes no Brasil, que gera transformações e conversas não convencionais mas necessárias que incluem vulnerabilidade, autenticidade, valores pessoais e organizaconais, visão de mundo e de liderança bem como despertar de propósito e entendimento do sentido e significado existencial.

Inspirado por seu pai de origem humilde nordestina e perspectivas há sua época um tanto consideradas limitadas, Josmar causou grande impacto no panorama da liderança e setor educacional no Brasil, e já serviu como líder de universidade, produzindo conhecimento científico, pesquisa e desenvolvimento humano que pavimenta até hoje o mundo da educação e sabedoria humana.

Nesta classe, Josmar irá guiá-lo através do que significa liberar sua visão e liderar com autenticidade e positivade para o serviço.

“Reflexões positivas sobre como ser um líder melhor. Oportunidade que gostaria que pessoas importantes da minha vida também pudessem ter vivenciado. Gratidão eterna!”
Julio Adolfo Lagos Prates
Gerente Distrital Ruminantes na MSD Saúde Animal
“Reflexão sobre situações já vividas com a possibilidade de reaprender e fazer diferente da próxima vez. E ao mesmo tempo, como liderado poder entender meu líder e colaborar de diferentes maneiras para o sucesso da equipe”
João Augusto G. Drumond
Colaborador na MSD Saúde Animal.

Feito para

Times

RH's

Empresários

Executivos

Gestores

Líderes

Times

RH's

Empresários

Executivos

Gestores

Líderes

Profissionais que trabalham a todo momento juntos com constantes interações.

Responsáveis por trazer o que há de melhor no mercado de desenvolvimento de pessoas e lideranças.

Desbravando novos caminhos para suas empresas e pessoas.

Pressionados por resultados e melhorias contínuas a todo momento.

Em busca de novas soluções para aperfeiçoar e inovar o modelo de gestão e execução de suas práticas.

Que escolheram liderar outros e buscam métodos mais assertivos para colher resultados e transformação.

Bônus e materiais complementares exclusivos

01. guia do participante

Guia instrucional com atividades, exemplos, insights e oportunidade para o plano de ação.

02. KIT FERRAMENTAL DE AÇÃO

Um referencial inicial para produzir melhor desde já.

03. Recursos extras

Acesso exclusivo a vídeos selecionados, artigos referenciados e pesquisas sobre o tema.

Best-seller nacional

Aprendizado e diversão, conteúdo importante com abordagem leve e empolgante.
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Turma do treinamento conversas cruciaisTurma de treinamento comportamental
Treinamento Coporativo
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sala de treinamento com grupos em mesas
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Tornar-se líder pode lhe ser uma necessidade hoje, manter-se líder o exigirá visão e propósito

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Turmas In-Company: Traga todo esse know-how para sua organização para empoderar cada vez mais seus profissionais. Uma alavanca para universidades corporativas crescerem e gerarem mais conhecimento de maneira imediata.
turma aberta do curso

Customizável

Da sua maneira, embora tenhamos um balizador padrão, essa metodologia pode ser moldada para melhor acomodar suas necessidades.
Carga horária, online, pdl, ead, presencial

Certificado de Conclusão de Curso

Como um curso livre de aperfeiçoamento profissional, ao final do curso os participantes recebem um certificado com as principais habilidades aprendidas e carga-horária. Recomendamos compartilhamento em linkedin e outras mídias sociais.
certificação IES

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