Conversas Cruciais
Transforme suas relações com o poder de diálogos autênticos, transparentes e verdadeiros.
O benchmark da comunicação efetiva
por que implementar esta metodologia?
Para impulsionar diversas áreas de crescimento
Inovação e Execução
Culturas inovadoras que pensam o futuro, dentre muitas coisas, valorizam opiniões diferentes. Boa execução só acontece onde exista rapidez para tratar de assuntos importantes de maneira eficaz e saudável.
Confiança Organizacional
Confiança é a base de qualquer construção ou relação humana, porém, excelentes relacionamentos entre equipes, grupos de trabalho, famílias, sócios, cônjuges e demais só ocorre onde exista amplo diálogo que permita segurança psicológica para que os pilares da confiança possam fluir.
Inteligência Emocional e Relacional
Promova ferramentas para que sua liderança execute o que há de ser feito com domínio emocional. Mantenha a calma quando os nervos ficam a flor da pele.
Produtividade e Performance
Acelere a velocidade dos projetos ao lidar com ideias opostas de maneira segura e eficaz. Obtenha alta performance com a ciência comportamental que gera resultado.
Este programa desenvolvido por cientistas sociais norte americanos conduz você através do processo de melhorar relacionamentos e resultados por meio de conversas difíceis.
Diálogos que transformam vidas e resultados
Assista e veja como nosso presidente faz uma reflexão sobre o que é mais importante em nossas vidas, o que deixaremos como legado e como tudo isso está diretamente ligado com o nível das Conversas Cruciais que temos ou deixamos de ter no dia-a-dia de nossas empresas e vidas.
O que você irá aprender
01
Liberar-se do Bloqueio
Identificar problemas que contribuem para resultados ruins e relacionamentos enfraquecidos.
02 & 03
Dominar Narrativas
Manter a compostura ao se sentir irritado,
na defensiva ou intimidado e identificar as narrativas de vítima, vilão e impotente que você possa estar contando a
si mesmo para justificar o comportamento.
na defensiva ou intimidado e identificar as narrativas de vítima, vilão e impotente que você possa estar contando a
si mesmo para justificar o comportamento.
04
Começar pelo Coração
Considerar a perspectiva dos outros e presumir que tenham boas razões antes de falar.
05
Declarar CALMA
Falar honestamente e respeitosamente.
06
Criar Segurança
Reconhecer quando há objetivos opostos e tomar medidas para reconstruir a segurança e retornar ao diálogo. Procurar e cultivar um objetivo mútuo
com aqueles que detém pontos de vista
antagônicos.
com aqueles que detém pontos de vista
antagônicos.
07
Aprender a Olhar
Observar os sinais de alerta que indicam que a segurança e o diálogo estão em risco.
08
Buscar Objetivo Mútuo
Buscar um objetivo com o qual ambas as partes estejam comprometidas. Encontrar pontos em comum.
09
Explorar o Caminho dos Outros
Trazer as pessoas de volta ao diálogo quando se calam ou enfurecem.
10
Partir para Ação
Transformar cada Conversa Crucial em ações que levam a resultados.
Para quem é o conversas cruciais?
Feito para você
Executivos e Gestores
Em busca de novas soluções para aperfeiçoar e inovar o modelo de gestão e execução de suas práticas.
Líderes de Equipe
Que buscam integrar o time e lidar melhor com divergências naturais que surgem neste processo.
Empresários e Donos de Negócio
Se você tem uma empresa já reparou que conforme os anos se vão é preciso estabelecer novas bases de confiança e conhecer caminhos e habilidades que podem te dar vários anos de vantagem diante da concorrência e criar formas inovadoras para vender aos seus clientes. Encontre novos caminhos aqui.
Membros de Equipe
Esta metodologia ajuda profissionais de qualquer área a dialogar com segurança sobre temas complicados que aparecem no dia-a-dia das equipes. Se você busca melhorar seus relacionamentos e resultados, esta metodologia irá lhe ajudar.
Bônus e materiais complementares exclusivos
01. guia do participante
Guia internacional instrucional com atividades, exemplos, insights e oportunidade para o plano de ação.
02. livro best-seller do New York Times
Embasamento oficial internacional da metodologia, campeão de vendas, leitura imperdível.
03. Recursos extras
Acesso exclusivo a vídeos selecionados, artigos referenciados, templates para por suas habilidades em ação e outros PDF's.
Best-seller mundial
Aprendizado e diversão, conteúdo importante com abordagem leve e empolgante.
99%
NPS (Net Promoter Score) médio
12 horas
total aprox. em sessões online/presencial
+de 5 mi
de cópias do livro vendidas
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A qualidade de nossos relacionamentos e resultados está profundamente conectada com o quão rápido reconhecemos e dialogamos sobre divergências.
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Turmas In-Company: Traga todo esse know-how para sua organização para empoderar cada vez mais seus profissionais. Uma alavanca para universidades corporativas crescerem e gerarem mais conhecimento de maneira imediata.
Turmas In-Company: Traga todo esse know-how para sua organização para empoderar cada vez mais seus profissionais. Uma alavanca para universidades corporativas crescerem e gerarem mais conhecimento de maneira imediata.
Customizável
Da sua maneira, embora tenhamos um balizador padrão, essa metodologia pode ser moldada para melhor acomodar suas necessidades.
Certificado de Conclusão de Curso
Como um curso livre de aperfeiçoamento profissional, ao final do curso os participantes recebem um certificado com as principais habilidades aprendidas e carga-horária. Recomendamos compartilhamento em linkedin e outras mídias sociais.
É hora de ter conversas cruciais em alto nível
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Sua jornada para melhores relacionamentos está prestes a começar.