Liderança pela Influência
Desenvolva maior influência para construir estratégias de mudança eficazes.
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A nova ciência de liderança
por que implementar esta metodologia?
Mais de 80% dos projetos falham na execução
Liderança Inspiradora
O mundo vuca exige cada vez mais líderes inspiradores. Transforme sua liderança e esteja preparado para liderar com sucesso.
6 Fontes de Influência
O segredo de quem lidera com método cientificamente comprovado.
![Líder em projeto de execução](https://cdn.prod.website-files.com/602a08a6bae4efa01e71346f/60395188d625237e09b84746_pivertical.jpg)
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Gestão da Mudança
Uma das grandes necessidades hoje é dia é gerir mudanças eficazmente devido as constantes mudanças no mundo, nos recursos, nas necessidades das pessoas e tecnologias.
Mudança Comportamental
Crie uma cultura organizacional que saiba mudar de direção e executar comportamentos vitais que levarão aos resultados estipulados a todo momento.
Sobre o programa
Este programa desenvolvido por cientistas sociais norte americanos conduz você através do processo de desaprender mitos sobre liderança e influência.
Você aprenderá como liderar mudanças e executar estratégias transcendendo limitações e desafios a fim de mudar comportamentos que sua equipe ou organização estejam enfrentando.
Deixe de se sentir impotente e frustrado ao implementar novas ideias que poucos acabam por aderir.
Isso é o que ensinamos a milhares de pessoas ao redor do mundo, durante nossa existência no mundo educacional em diferentes organizações e empreendimentos, incluindo empreendedores de sucesso, CEOs multimilionários, influenciadores conhecidos, funcionários do governo, políticos e outros.
Nestes tempos de crise global, ficou mais claro que o mundo precisa de quem saiba liderar mudanças importantes.
Aqueles que entendam que tanto motivação como habilidade são elementos que precisam ser trabalhados no contexto da liderança.
Mas, para executar metas e estratégias com excelência você precisa primeiro entender onde quer chegar e quais comportamentos precisam ser aderidos para que a mudança torne-se inevitável.
Felizmente, existem passos e fontes de influência para lhe ajudar nesse processo.
Essas podem orientá-lo a executar a estratégia principal da organização, implementar novos comportamentos para segurança no trabalho, mudar a forma como um departamento todo trabalha e até a praticar autoliderança eficazmente.
Você aprenderá como liderar mudanças e executar estratégias transcendendo limitações e desafios a fim de mudar comportamentos que sua equipe ou organização estejam enfrentando.
Deixe de se sentir impotente e frustrado ao implementar novas ideias que poucos acabam por aderir.
Isso é o que ensinamos a milhares de pessoas ao redor do mundo, durante nossa existência no mundo educacional em diferentes organizações e empreendimentos, incluindo empreendedores de sucesso, CEOs multimilionários, influenciadores conhecidos, funcionários do governo, políticos e outros.
Nestes tempos de crise global, ficou mais claro que o mundo precisa de quem saiba liderar mudanças importantes.
Aqueles que entendam que tanto motivação como habilidade são elementos que precisam ser trabalhados no contexto da liderança.
Mas, para executar metas e estratégias com excelência você precisa primeiro entender onde quer chegar e quais comportamentos precisam ser aderidos para que a mudança torne-se inevitável.
Felizmente, existem passos e fontes de influência para lhe ajudar nesse processo.
Essas podem orientá-lo a executar a estratégia principal da organização, implementar novos comportamentos para segurança no trabalho, mudar a forma como um departamento todo trabalha e até a praticar autoliderança eficazmente.
Ferramenta para definição de metas, comportamentos vitais e diagnóstico prático para mudança comportamental
Assista e veja como nosso presidente explica a correlação entre falhas na execução com a falta de método para impulsionar motivação e habilidade pessoais, sociais e estruturais, parte da ciência desta metodologia.
Aprenda estratégias para influenciar pessoas
Introdução
Reconhecer que a capacidade de influenciar comportamentos é um dos maiores talentos dos seres humanos e a necessidade de desenvolvê-la com estratégias comprovadas com base na ciência como um diferencial alavancador na carreira.
Definir resultados mensuráveis
Foco no resultado, definição de resultados específicos e mensuráveis, refletindo o que quer atingir e prazo limite.
Encontrar comportamentos vitais
Identificar os comportamentos de mais alto impacto.
Diagnosticar por que a mudança resiste
Compreender que frequentemente problemas persistentes e profundos não tem apenas uma simples causa e evitar a busca por soluções também simplistas.
Fonte 1:
Motivação pessoal
Aprender a transformar o indesejável em desejado mudando o porquê e sentido das coisas.
Fonte 2:
Habilidade pessoal
Desenvolver habilidades que sustentem comportamentos vitais e vencer crenças limitantes como características genéticas ou traços de caráter.
Fonte 3 e 4:
Fatores sociais
Usar a força da pressão social e compreender que não vivemos isolados. Identificar influenciadores que encorajam e promovem comportamentos.
Fonte 5:
Motivação estrutural
Aprender a usar recompensas e incentivos nas medidas corretas e para os comportamentos corretos e não o inverso.
Fonte 6:
Habilidade estrutural
Tornar as coisas facilitadoras de mudanças modificando o ambiente e em novas maneiras para aproveitar o efeito incessante do que nos cerca.
Tornar-se um influenciador
Aumentar em 10x a probabilidade de sucesso em iniciativas de mudança ao usar pelo menos 4 fontes de influência e criar plano de ação para o desafio de influência.
Para quem é o liderança pela influência?
Feito para você
Executivos e Gestores
Em busca de novas soluções para aperfeiçoar e inovar o modelo de gestão e execução de suas práticas.
Líderes de Equipe
Não perca tempo tentando mudar as pessoas, você simplesmente falhará nisso ao menos que entenda que o melhor que pode fazer é influenciar pessoas.
Empresários e Donos de Negócio
Trace metas SMARTS, construa unidade comportamental para determinadas situações e implemente as 6 fontes de influência no seu negócio de maneira ampla e torne mudanças inevitáveis.
Membros de Equipe
Construa sua equipe para saber onde desejam chegar, traduzir metas em comportamentos vitais e traçar ideias que motivem e habilitem os comportamentos necessários para o êxito.
Bônus e materiais complementares exclusivos
01. guia do participante
Guia internacional instrucional com atividades, exemplos, insights e oportunidade para o plano de ação.
02. Capítulo primeiro do livro best-seller do New York Times
Embasamento oficial internacional da metodologia, campeão de vendas, leitura imperdível.
03. Recursos extras
Acesso exclusivo a vídeos selecionados, artigos referenciados, templates para por suas habilidades em ação e outros PDF's.
Best-seller mundial
Aprendizado e diversão, conteúdo importante com abordagem leve e empolgante.
99%
NPS (Net Promoter Score) médio
10 horas
total em sessões online
500 mil
unidades do livro vendidas
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Liderança é influência intencional.
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Turmas Abertas: Consulte nosso calendário.
Turmas In-Company: Traga todo esse know-how para sua organização para empoderar cada vez mais seus profissionais. Uma alavanca para universidades corporativas crescerem e gerarem mais conhecimento de maneira imediata.
Turmas In-Company: Traga todo esse know-how para sua organização para empoderar cada vez mais seus profissionais. Uma alavanca para universidades corporativas crescerem e gerarem mais conhecimento de maneira imediata.
![turma aberta do curso](https://cdn.prod.website-files.com/602a08a6bae4efa01e71346f/605c3c2254acd00bc21f0631_sp-mba.jpg)
Customizável
Da sua maneira, embora tenhamos um balizador padrão, essa metodologia pode ser moldada para melhor acomodar suas necessidades.
![Carga horária, online, pdl, ead, presencial](https://cdn.prod.website-files.com/602a08a6bae4efa01e71346f/605c3a9234c222bf8ee09d26_Carga-Horaria.jpg)
Certificado de Conclusão de Curso
Como um curso livre de aperfeiçoamento profissional, ao final do curso os participantes recebem um certificado com as principais habilidades aprendidas e carga-horária. Recomendamos compartilhamento em linkedin e outras mídias sociais.
![certificação IES](https://cdn.prod.website-files.com/602a08a6bae4efa01e71346f/605c3b0f27f0ef3c277c69c7_diploma.jpg)
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Sua jornada de liderança está prestes a começar.