Os funcionários são parte essencial em uma organização, afinal, sem eles nada seria realizado — e o reconhecimento pelo empenho e pela dedicação é uma ferramenta poderosa para motivá-los. No entanto, sabemos que muitas vezes nos faltam palavras para elaborar mensagens de agradecimento profissional para colaboradores e equipes.
Pensando nisso, selecionamos algumas frases inspiradoras de reconhecimento que podem ser utilizadas em diferentes ocasiões. Mas antes, vamos abordar um pouco sobre a importância da motivação no ambiente e algumas ações que podem ser implementadas para valorizar e reconhecer as equipes. Confira!
Entenda a importância da motivação no ambiente de trabalho
A motivação no trabalho é a chave mestra para obter um ambiente agradável e colaborativo, mas, principalmente, alinhado às metas e aos objetivos da organização. Alguns dos seus principais benefícios são:
- melhora os resultados da empresa;
- otimiza a retenção de talentos;
- reduz o absenteísmo;
- garante um clima organizacional mais positivo;
- facilita o alinhamento dos profissionais com a organização;
- contribui para uma boa imagem da empresa no mercado.
Saiba como valorizar e reconhecer a equipe
Valorizar o colaborador envolve entender as necessidades emocionais e profissionais de cada um e da equipe como um todo, proporcionando um clima organizacional, fundamentado em respeito, consideração e reconhecimento da dedicação.
A seguir, veja algumas importantes ações que podem ser adotadas nesse sentido.
Crie uma cultura de feedback
O feedback se refere a uma resposta sobre alguma questão que precisa ser avaliada, podendo ser positiva, negativa ou construtiva. A forma positiva reconhece um bom trabalho prestado e motiva o colaborador a continuar seu engajamento com a empresa.
Já a negativa se refere a apontamentos sobre o que precisa ser melhorado. Nesse caso, para não focar somente em erros, é indicado substituí-la por um feedback construtivo, que também aborda as falhas, enquanto ajuda o profissional a entendê-las e aprender para não errar no futuro.
Ofereça planos de carreira
Implementar algumas possibilidades tangíveis de crescimento, tais como benefícios corporativos e plano de carreira, faz com que os colaboradores sintam que o esforço para atingir o máximo desempenho na empresa é reconhecido e premiado.
Inclua bonificações monetárias nos benefícios
A bonificação monetária é um benefício flexível que recompensa o colaborador quando ele atinge ou supera as metas estabelecidas para um determinado período. Ela pode ser concedida individual ou coletivamente, premiando toda a equipe.
Conheça algumas frases motivacionais para os colaboradores
Além das ações comentadas no tópico anterior, em determinadas ocasiões, as mensagens motivacionais são muito bem-vindas. Veja, a seguir, algumas frases inspiradoras que valorizam e fortalecem os colaboradores e as equipes em geral.
Meta atingida
“Conseguimos bater essa meta somente porque pudemos contar com a dedicação e o trabalho de cada um de vocês. Por isso, recebam o nosso sincero agradecimento e o desejo de que continuem conosco nessa jornada rumo à excelência.”
“Temos muito orgulho de ter uma equipe com colaboradores como vocês, que almejam o que almejamos e nos ajudam a alcançar os nossos objetivos. Agradecemos todo o esforço e dedicação!"
Aniversário do colaborador
“O que nos move é sua dedicação. Muito obrigada e parabéns por mais um ano de vida conosco!”
“Gostaríamos de agradecer por compartilhar conosco os seus talentos, fazendo a diferença na nossa equipe. É fácil perceber o quanto a sua postura motiva e incentiva os seus colegas e a todos nós. Parabéns por mais essa data importante que celebra o nascimento de uma pessoa tão especial!”
Aniversário da empresa
“Nossa empresa está comemorando X anos de existência, mas quem merece os parabéns são vocês, que contribuem constantemente para que ela se mantenha competitiva e relevante no mercado. Juntos fazemos mais!”
“Todo o sucesso alcançado até aqui é fruto do trabalho em equipe. Isso só foi possível porque cada um de vocês fez a sua parte com carinho e dedicação. Só temos a agradecer por serem os profissionais extraordinários que são.”
Como vimos, é muito importante saber valorizar as pessoas que contribuem diretamente para o sucesso da empresa, ou seja, o seu capital intelectual. Nesse sentido, esperamos que essas mensagens de agradecimento profissional para colaboradores e equipes sirvam de inspiração para motivar e demostrar um pouco da grandiosidade que os profissionais representam para a empresa.
E você, aplica alguma ação na empresa para motivar as equipes? Deixe um comentário e compartilhe suas experiências conosco!
